La seguridad en el reclutamiento de personal es sumamente importante, ya que a través de este departamento se puede contratar a personal honrado y honorable, que trabaje de manera confiable o en su caso a personal con tendencias antisociales.

Las estadísticas indican que el peligro de sufrir un acto delictivo en la empresa es cada vez mayor, en lo que se refiere a delitos como: fraude, robo hormiga e incluso secuestros, tienen en el 95% de los casos, su origen en base a una complicidad que existe entre los empleados y los delincuentes, puesto que la información para el móvil proviene o comienza dentro de la empresa.

Alcance

Coadyuvar en la implementación o complemento de los métodos de Selección, Contratación y Control del personal que actualmente labora en la empresa en todos los niveles de la organización, ya sea personal interno o externo.

Reclutamiento

• Medios de reclutamiento
• Sitios de reclutamiento

Selección

• Sistemas de entrevistas
• Filtros
• Exámenes
• Estudios

Métodos de control

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